《新華日報》報道丨鹽城東方集團：國企轉型從“投”越，賦能新質生產力
日前，《新華日報》以“鹽城東方集團：國企轉型從‘投’越，賦能新質生產力”為題，報道了集團聚焦產業招投主責主業，探索形成產業招投新模式，全力跑出轉型升級加速度，加快培育和發展新質生產力，助推地方經濟高質量發展的生動實踐。
近年來，鹽城東方集團始終堅守“為股東謀價值，為公司謀發展，為員工謀未來”，立足“產業投資商、園區開發商、配套服務商”角色定位，聚力實施“創新強企、人才興企、文化立企”三大戰略，大力弘揚“高效卓越·明德守廉”東方文化。深度聚焦產業投資主責主業，堅持以投促招、招投聯動、投招雙贏，探索形成的“鹽城東方模式”有力助推地方新質生產力發展，闊步“勇當地方國企高質量轉型發展標桿”新征程。
全面接軌上海，錨定產業發展“新賽道”。在市、區兩級黨委、政府指導下，以上海保利綠地廣場為載體，設立“中國鹽城（上海）國際科創中心”，全力打造“上海研發基地+鹽城產業化基地”的“雙基地”招商模式，吸引了悅達起亞上海銷售本部、中聯即送、麥騰物聯、?？松夥纫慌鷥炠|企業入駐。
聚焦主導產業，招投聯動頻出“組合拳”。集團潛心產業投資多年，經歷了“以增強造血功能為追求的財務投資階段”“財務投資兼顧產業投資階段”和“把產業投資作為第一主業階段”等三個階段，逐步形成了基金搭建、項目招引、載體運營“三向發力”的招投聯動格局，推動集團轉型發展“提速蝶變”。
加強風險防控，筑牢精準投資“防火墻”。集團依靠嚴格的制度建設、規范的流程管理和強大的人才團隊，實現科學決策、精準投資，找到風險和回報的“最大公約數”，厚植新質生產力。
發力質效雙提，打造聚力賦能“示范方”。集團探索形成的產業招投“鹽城東方模式”，在省委改革辦《關于推介制造強省建設改革創新案例的通知》（蘇委改辦〔2024〕2號）中作為全省12個案例之一被通報表揚，并被央視晚間新聞和《企業觀察報》《新華日報》等宣傳報道。
